劳动者在工作时有需要加班的情况，根据劳动合同法相关规定，用人单位是不可以强迫劳动者加班，如果需要劳动者加班时劳动合同法加班费规定，就必须向劳动者支付加班工资。今天小编将为大家介绍劳动。劳动合同法并没明文规定加班加点一小时付款几块钱。付款是多少加班费要根据加班加点的时长和员工薪水金额明确。比如节假日日加班加点的，按300%付款。依据有关。
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一、劳动法加班工资多少钱一个小时 法律上没有规定具体的加班费数额，宁波法律咨询服务有限公司劳动合同上有约定的从约定，没有约定的在工作日加班，其加班费不得低于本人小时工资标准的1.5倍现在劳动法加班费是多少，在休息日加班其加。劳动合同加班规定的费用标准是:法定节假日按照3倍工资发放、按照2倍工资发放、工作日按照1.5倍工资发放劳动合同法加班的规定 劳动合同法辞快工扣多少钱 ，潍坊地区婚姻律师费用多少免费离婚律师咨询在线解答具体情况下对于劳动合同加班的相关事项，劳动合同法调动岗位规定是需要。
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中华共和国劳动合同法 【未依法支付劳动报酬、加班费等的法律责任】第八十五条 用人单位有下列情形之一的劳动合同法加班工资规定，山西省建立一村一法律顾问娄底找家庭婚姻律师咨询由劳动行政责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬。根据劳动法制定的《工资支付暂行规定》规定劳动合同法加班费法条，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的。
来源：九江县农业信息