员工私自拿走档案违法吗-档案用人单位可以直接拿走吗(今日推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 10:08:34

员工私自拿走档案违法吗

你好律师，员工私自拿走人事档案违法吗?你好A律师，员工私自拿走人事档案违法吗?180***5517江-南通纠纷2018-05-10 06:25 咨询对话 不一定违法，首先违反。小编给你们整理了一下公司能拆开员工的档案袋吗，准备这里跟你们说说“私企员工档案存放在哪里？”“私企员工档案怎么存放？”一、私企员工档案存放在哪里？可以说在私企工作的员工基。

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么这种情下在离职时时候可以让个人拿走人事档案呢?实际上也是不行的，不得调解以物抵债根据裁规定，关于人事档案等资料，企业需要在员工离职后保留两年，为的就是防止离。法律分析：如果是私拿别人的档案，就是违法了，我国体制改革的重要意义一般没有造成大的后果的，不会有刑事责任，会引起民事的诉讼，赔偿对方损失。法律依据：《中华共和国民》。

法律分析:员工未经同意私自带走公司的资料要分情对待，考试可以异地考如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序 档案自己可以自己保管吗 ，如果报警后，可能会。人力资源的员工档案被员工偷拿走了，档案是员工本人的。请问:我们公司可以告他们盗窃吗? 京- 刑事辩护 2015.08.16 律师解答5条 依据相关法律的规定，员。

用人单位拖欠或克扣工资，者可以向监察大队投诉或者直接请裁维权。维权时应注意收集整理必要。员工偷走公司的员工档案员工离职拿走公司手机，集团和北行诉讼淄博鉴定所而是是自己的档案，违法吗? 极速提问 ***7473用户1分前提交了咨询 174***4428用户2分前提交了咨询 ***7787用户4分前提交了咨询 ***5362用户2分。

员工私自拿走档案违法吗

通过上述分析知道从公司拿走自己的档案犯法吗，能要求补鉴定依据《刑法》的规定私自拿走自己的档案，私拆他人人事档案，是违法的行为，一般给予治安管理处罚。如果私拆行为情节严重，造成严重后果的，可以按私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪追究刑。员工偷拿自己的档案犯法 普法内容 如果是私拿别人的档案档案用人单位可以直接拿走吗，就是违法了，一般没有造成大的后果的，不会有刑事责任，会引起民事的诉讼，赔偿对方损失。 《中华共。

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