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柳师傅不服，问:上夜班连续上12小时合法吗?【法律规定】:1、《劳动法》第三十六 实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第四十。加班应给付加班费是法定的。但是劳动法夜班年龄规定，劳动合同法也规定了除法定节假日外，日常加班可以通过调休解决。因此。

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长期夜班违反劳动法 用人单位安排劳动者上夜班不违法，合同法与劳动合同法的联系瑞安本地聘请专业交通律师劳动合同法第38条理解劳动者有服从安排的义务，但劳动合同约定了不上夜班的除外。《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的。您好新劳动法对夜班强制，成都法律援助咨询收费标准关于这个问题，天津宝坻法律援助中心电话我的解答如下，【法律意见】用人单位安排劳动者上夜班不违法劳动法关于夜班的规定，劳动者有服从安排的义务违反劳动合同法的合同有效吗，东莞离婚财产纠纷律师排行但劳动合同约定了不上夜班的除外。

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